武警某部党委建立三级军政主官合力破解问题机制

开局启新,紧抓快干攻克“老大难”

来源:中国武警网作者:马超、通讯员李昊编辑:王龙伟
2018-05-11 15:57

军报讯 记者马超、通讯员李昊报道:一直关心住房补贴问题的某部职工边翠华转隶武警某部不到两个月,就得到了“补贴款已经下拨”的好消息。在该部,像边翠华这样领到补贴的转隶职工还有52名。

“只要主官带头、合力攻关,上下齐心抓落实,就能解决‘老大难’。”该部领导介绍,年初他们由10多个单位调整组建而成,体量大、成分新、底子薄,一些组建之初的新问题和原来遗留的老问题,成了困扰部队开局启新的“拦路虎”。为了扫清这些障碍,他们对伤病残官兵移交、停止有偿服务等多个重难点问题进行梳理,推行总队、支队、大队三级军政主官合力破解问题机制,区分责任人、划定“责任田”,并按问题轻重缓急明确完成时限,力求把工作落到实处。

新调整组建后,该部接管了一批租赁领域停偿项目,有的合同距到期时间长、承租方诉赔金额大,有的经过层层转租、涉利益群体多,个个是难啃的“硬骨头”。为破解难题,党委成员带头上门讲政策、做工作,运用多种方式协调军地双方逐个问题解决、逐个堵点打通、逐个项目攻坚。截至目前,这些问题大部分已处理完成,其余停偿项目也在有力有序推进。

该部所属某支队新营区地处沿海,受地质因素影响,支队办公楼地下积水倒灌,严重影响官兵正常训练生活。该部领导多次实地调研摸情况,走访地方有关部门谋对策,在采取搬迁闲置营房、现有楼房维修升级办法的基础上,改造营区地下排水基础管道,使难题得到解决。

为防止个别领导只表态不表率,该部党委建立台账管理机制,制定三级党委会议事规则,对各项建设任务进行全面跟踪问效,动态反映各项改革任务推进完成情况。

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