按照“四铁”要求锻造过硬党委班子

来源:中国武警网作者:霍光中责任编辑:王鹏
2016-11-23 10:17

中国共产党十八届六中全会的召开吹响了全面从严治党新的强劲号角。各部队必须要按照“四铁”要求锻造过硬党委班子,把握好以下四点。

带头明灯高举,靠铁一般信仰引领官兵。铁一般信仰,就是要坚持对马克思主义的信仰。马克思主义信仰是共产党人的精神支柱。支队作为武警北京总队唯一横跨京津两市、唯一全员担负看押勤务、唯一远离上级党委机关的部队,始终接受着讲政治能力的考验,接受着全面建、整体上和自主抓建与走好军民融合发展之路的考验;始终面临着驻地环境偏与安全压力大、看押执勤风险高与官兵实战能力弱、寻求对口支持难与基础建设难题多、党委机关自建任务重与深入一线抓建标准高等矛盾。要把这样一支长年坚守在艰苦地区的部队带好,没有信仰支撑不行;要把这样一支长期担负看押任务的部队稳住,离开坚定的信仰更不行。支队党委作为部队的主心骨,必须始终明灯高举,部队才始终目标明确;党委“一班人”作为部队的领头雁,必须信仰如铁,部队才能始终稳如磐石。一要始终把紧“总开关”。党委“一班人”必须要始终坚持“三如”精神和“四种”眼光,以“浴火重生”的态度、“灵魂革命”的决心、“久久为功”的毅力来学习习主席系列重要讲话,坚定理想信念,牢记身份,感恩尽责,带头在坚定信仰上“走前列”当旗帜。二要不断提升忠诚度。必须始终带头把讲政治作为“命根子”,越是远离上级越要对上级指示“第一时间学习、第一时间研究、第一时间落实”,带头扎深“一心听党话、铁心跟党走”的思想根子;三要持续强化执行力,坚持“老实、扎实、落实、忠实”,把崇高的信仰变成行动的力量。不管离的有多远、上级检查不检查,都始终把信仰明灯高高举起,让上级党委放心托底。

带头意志坚定,靠铁一般信念凝聚官兵。铁一般信念,就是要坚持对中国特色社会主义和共产主义的信念。信仰是心头明灯,信念是脚下之路。信念如铁,才能坚定意志、勇于攻关。作为建设中国特色社会主义中的一支力量,作为强军目标中的一个组成部分,我们始终立足相对“独立负责”的实际,紧紧盯住“远离上级机关,工作谋划容易慢半拍;担负任务单一,容易产生麻痹思想;信息传递慢,官兵思想观念容易滞后;驻地比较偏僻发展条件受限,容易产生工作标准低;上级检查督导少,容易产生自我感觉良好”等问题,大力倡导“越是任务单一越要全面建队、越是基础稳固越要盯抓不放、越是驻地偏远越要提高标准”,自觉做到“不因上级检查少而降低标准、不因没有可比性而降低标准、不因条件环境受限而降低标准”,下狠功治顽症,打基础抓基层。信念离开了行动就成了空谈,始终盯住抓基层打基础坚定不移,盯住经常性工作“禁不起细看细查细问”强筋壮骨。一是按照纲要抓基层,扭住“绝对化”打政治战、盯住“实战化”打整体战;二是沉下身子抓基层,摁住“低标准”打歼灭战、咬住“脏乱差”打持久战;三是以上率下抓基层,推进“信息化”打创新战,堵住“危险点”打攻坚战,始终带领官兵围绕打造“让上级党委最放心,经常性工作最规范,内外风气最纯正”支队,一锤一锤坚定执着“钉钉子”,一步一步稳中求进攒内功。

带头严格自律,靠铁一般纪律约束官兵。铁一般纪律,就是把严守政治纪律和政治规矩放在首位。党委班子守纪律,部队才有纪律。没有纪律的部队不放心,不守纪律的班子最危险。我们感到,有了铁的纪律,再远的风筝也不会断线,必须在“守住安全寸土、维护茶淀净土、打造官兵乐土”中锻造铁的纪律。一是必须突出一个“铁”字把认识“正过来”。只有挖掉认识根子,才能堵住思想源头。就是要强化“违纪就是不合格,变通就是伪忠诚,侥幸就是危险源”的认识,破陋除弊正认识,给思想除“垢”、给认识补“课”、给纪律充“电”。二是必须盯住一个“小”字把习惯“变过来”。常委要带头从一点一滴守纪做起,不能因为小就不当事,不能因为没有人说自己就以为没事,不能因为领导看不见就放松放纵,带头把铁律烧红,让谁碰烫谁手。三是必须严抠一个“治”字把行为“改过来”。“一班人”有样子,部队才有好样子。要带头遵守《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》。坚持“四重”导向,严格程序和标准选人用人;坚持阳光操作,严格按照规矩花钱办事;坚持公开接受监督,保证“权利”不出制度的“笼子”。只有班子守规矩,部队基础才稳固。

带头感恩尽责,用铁一般担当感召官兵。铁一般担当,就是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当如铁,才能干成不凡事业,成就伟大梦想。打铁先做铁打的人,走前列要从铁班子开始。多年来,进到支队党委班子的同志都有一个共识,就是对上级党委把自己选到这个位置感到是莫大的政治信任,肩负着重大责任。不尽责对不起领导,不担当对不起官兵。尤其在远离上级、相对独立的情况下,“一班人”必须要人人有担当、人人能担当,该大刀阔斧就勇往直前,应敢作敢为就善作善成。一是必须要积极走进矛盾,按照“14668”总体工作思路、“六个精锐”要求、“六抓”标准,坚持“稳字当头、干字为先、安字托底”,盯着问题、走进难点、抓住矛盾,真正把制约发展的瓶颈障碍治理好、破解掉。二是必须要认真分析矛盾,始终要抓住“班子大、部队小、工作好抓”“检查少、干扰少、部队好建”和“大集中、小分散、官兵好管”等特点,深入基层、深入兵中、深入研究,打准短板弱项,控住矛盾症结。三是必须要勇于解决矛盾,紧跟上级党委首长攻坚克难的决心力度,遇到矛盾不绕、面对困难不躲、解决问题不拖,投入最强力量、挖“雷”排险、攻坚克难,坚决把敏感问题解决好,苗头隐患控制住,全力打造“正气充盈、从严务实、内部和谐、帮人育人、安全稳定”的良好环境,加分扛旗不添乱,争先创优不抹黑。

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